【募集ポジション】

• 学生時代から、将来的に経営に関わる、もしくは経営者になることに関心を持っていた方
• 臨床以外の「経営・運営・事業」に関する学習・関心を持っている方
• 【業務独占資格としての獣医師】ではなく、【資格・専門性としての獣医師／愛玩動物看護師】を最大限に活かしたい方

本ポジションは、小動物臨床の専門性を土台に、事業・企画・教育・仕組みづくりへと領域を拡張していく育成型ポジションです。
臨床から「離れる」ための仕事ではありません。
獣医師・愛玩動物看護師として培ってきた現場感覚や専門性を活かしながら、事業・企画・教育・事業推進といった分野へと専門領域を広げていく、小動物臨床における一つの「もう一つの専攻」と位置づけています。
特定の病院や職種に閉じることなく、グループ全体を横断しながら、動物医療・ペット領域の価値づくりに関わっていただきます。

【この仕事の魅力】

本ポジションにおいて、当面は小動物臨床の専門知識は必要ありません。
それ以上に優先して身につけるべき、ビジネスの原理原則があります。
それが身につくまでは、「臨床〇年」「○○の手術ができる」「現場の看護を理解している」といった
これまでの評価軸や成功体験は、一度手放してください。
社内には、臨床20年以上の獣医師・愛玩動物看護師や専門医の知見があります。
そのため、本ポジションにおいて自身の臨床スキルを主張する必要はありません。
一般的なMBA型（大企業志向）ではなく、
中小企業・成長企業に適した実践的な経営戦略・経営論を用いる機会が中心です。
経営は「経験の科学」であり、計画とロジックを踏まえた実践と挑戦を重視します。
専門家であることに甘えず、新しい領域に本気で向き合い、挑戦できる方を求めています。
一方で、臨床経験そのものを否定する仕事ではありません。
臨床で培った力を、より広い価値へと転換していくポジションです。

• 診療一本とは異なる形で、動物医療・ペット業界全体に影響を与えられる
• 企画・数字・調整・判断といったビジネスの基礎を体系的に学べる
• 商品・サービス・教育・事業企画を「一本の筋」で捉える思考力が身につく
• 将来的に、事業・プロジェクトの中核を担うキャリアへと広がる可能性があります

【主な業務内容】

• 商品・サービス・教育・事業企画に関する企画補助・推進
• 企画書・資料作成、内容整理・改善提案
• 数値データの整理、簡易的な収支設計・進捗管理
• 会議・打ち合わせへの参加、議事整理、意思決定プロセスの理解
• 外部パートナー（動物病院、メーカー、大学・研究機関等）との打ち合わせ・調整

• 最初から裁量を持つ立場ではなく、段階的に業務理解と役割を広げていきます。

【求める人物像】

• 臨床経験に誇りを持ちながらも、キャリアを再設計したい方
• 動物医療・ペット領域を「ビジネス」として深く理解したい方
• 物事を構造的に捉え、整理・言語化することに関心がある方
• すぐに答えが出ない問いにも粘り強く向き合える方
• 自身の専門性を、より広い価値へと変換したい方

【必須条件】

• 獣医師免許所有者または愛玩動物看護師資格所有者
• 獣医師または愛玩動物看護師としての臨床現場での知識・理解
• 基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
• 社内外とのコミュニケーションを丁寧に行える姿勢

【優遇条件】

• 動物病院・ペット業界での実務経験
• 企画、教育、事業推進、プロジェクト運営への関心や経験
• 数値管理、収支設計、進捗管理に触れた経験
• メーカー、大学・研究機関等との折衝経験
• 将来的に事業や組織の中核を担いたい意欲

【選考に関する重要事項（必ずご確認ください）】

本ポジションは、即戦力として裁量を持つ役割ではありません。まずは事業・企画・数字・判断の基礎を学ぶフェーズから始まります。
出来ないことを受け入れられる柔軟性を判断します。
面接では、専門知識や過去の実績以上に、「なぜ臨床以外の道を選ぼうとしているのか」「何に本気で取り組みたいのか」を重視します。
選考過程で、志向・適性・経験を踏まえ、当初の募集職種とは異なるグループ内の役割をご提案する場合があります。
紹介会社経由での応募の場合も、配属や職位はグループ全体での最適配置を前提に、ご本人と相談の上で決定します。
面接では、思考の癖や向き合い方を見る目的で、あえて答えにくい質問を行う場合があります。
「楽そう」「安定していそう」「臨床からの逃避」を理由とした志望の場合、本ポジションとは適合しない可能性があります。
一次選考ではすべての応募者を対象にストレス耐性テスト及び簡易テストを実施します。
ストレス耐性テストは、能力や知識の優劣を測るものではなく、業務環境や役割特性との相性を確認することを目的としています。簡易テストは、専門知識や学力、いわゆる「正解・不正解」を評価するものではありません。
面接での対話内容とあわせて、総合的に判断するための一つの参考情報として扱います。

【募集ポジション】

• 学生時代から、将来的に経営者になる、もしくは経営に関わることに関心を持っていた方
• ペット市場・ペット関連事業において、本気でビジネスに取り組みたい方
• 取締役・部長に帯同し、外部との商談・交渉の最前線に立つポジションです

本ポジションでは、商談に向けた事前資料の準備、提案内容の整理、論点構築など、実務レベルでの知識・技術が求められます。
いわゆる一般職ではなく、営業・商品開発・マーケティング・管理といった全カテゴリを横断的に理解し、実践する総合職としての役割を担います。

【この仕事の魅力】

• 一般的なMBA型（大企業志向）の経営戦略ではなく、中小企業・成長企業に適した経営戦略・経営論を実務の中で扱う機会が多い環境です
• 経営は「経験の科学」であり、計画やロジックを組んだうえで、体験・実践を通じて理解することを最大限重視します
• 専門領域に閉じず、専門家であることに甘えず、未経験領域にも踏み込みながら挑戦できる人材を求めています

【主な業務内容】

• 代理店・卸企業責任者、動物病院・専門店責任者との商談・交渉実務および同行
• 上長（取締役・部長クラス）の商談・交渉における実務支援

以下の各領域について、段階的に関与範囲を広げていきます。

• 営業領域
  • 営業領域
  • 学術営業関連業務
• 商品領域
  • 商品開発実務
  • 工場および取引先との調整業務
• マーケティング領域
  • マーケティング計画策定
  • 販促資料作成
  • 学会・展示会対応、セミナー実施支援
• 管理領域
  • 経理・会計業務
  • 契約書作成
  • 採用支援および育成関連業務

• 最初から大きな裁量を持つ立場ではありません。
  業務理解を深めながら、段階的に役割と責任範囲を拡張していきます。

【求める人物像】

• 未経験領域に対しても、挑戦する気概を持っている方
• 作業として業務をこなすのではなく、常に全体像を捉えようとする思考癖を持っている方
• 自分なりの経営論・運営論を持ち、ディスカッションができる方
• 「とにかくやる・すぐやる・塩梅でやる」という考え方に抵抗のない方
• 体力や年齢を言い訳にせず、行動し続けられる方

【必須条件】

• 大卒以上
• ビジネス経験５年以上
• 事業開発または事業展開に関わった経験をお持ちの方

【優遇条件】

• 動物病院・ペット業界での実務経験
• 企画、教育、事業推進、プロジェクト運営への関心や経験
• 数値管理、収支設計、進捗管理に触れた経験
• メーカー、大学・研究機関等との折衝経験
• 将来的に事業や組織の中核を担いたい意欲

【選考に関する重要事項（必ずご確認ください）】

本ポジションは、即戦力として裁量を持つ役割ではありません。まずは事業・企画・数字・判断の基礎を学ぶフェーズから始まります。
選考過程で、志向・適性・経験を踏まえ、当初の募集職種とは異なるグループ内の役割をご提案する場合があります。
紹介会社経由での応募の場合も、配属や職位はグループ全体での最適配置を前提に、ご本人と相談の上で決定します。
面接では、思考の癖や向き合い方を見る目的で、あえて答えにくい質問を行う場合があります。
「楽そう」「安定していそう」「臨床からの逃避」を理由とした志望の場合、本ポジションとは適合しない可能性があります。
一次選考ではすべての応募者を対象にストレス耐性テスト及び簡易テストを実施します。
ストレス耐性テストは、能力や知識の優劣を測るものではなく、業務環境や役割特性との相性を確認することを目的としています。簡易テストは、専門知識や学力、いわゆる「正解・不正解」を評価するものではありません。
面接での対話内容とあわせて、総合的に判断するための一つの参考情報として扱います。

【募集ポジション】

学術獣医師
獣医学的な専門知識をもとに、製品開発や学術資料の作成、情報発信を行うポジションです。
臨床での経験を活かしながら、動物医療業界全体に貢献する役割を担っていただきます。

【この仕事の魅力】

• 専門知識を活かせる

  獣医学の知識や論文読解力を、学術資料や製品開発に活用できます。

• 業界全体への貢献ができる

  個々の動物だけでなく、製品や情報を通じて広く動物医療の発展に関われます。

• 多様な専門家と連携できる

  大学や動物病院、企業の専門家と協力しながら仕事が進められます。

• 情報発信の機会が多い

  展示会やセミナー、SNSなどを通じて獣医学的な知見を社会に発信できます。

• チームでの達成感がある

  社内のメンバーと連携しながら、プロジェクトを形にしていくやりがいがあります。

• 学び続けられる環境

  学会や外部連携を通じて、常に新しい情報に触れ、自らの知識をアップデートできます。

【主な業務内容】

• 学術関連の調査および販促資料の作成
• 大学関係者や動物病院との情報交換・連携・窓口業務
• 各種文章の作成（SNS投稿文、販促用資料など）
• 顧客からの学術的な問い合わせ対応
• 各種学会・展示会への参加および自社製品の説明
• 動物病院・トリミングサロン・ペットショップ向けセミナーの実施および資料作成
• その他、上長からの依頼業務

【求める人物像】

• 獣医師資格を活かしつつ、別の角度から業界に貢献したい方
• 臨床経験を活かしながら、学術的な知識を深めたい方
• セミナーやSNS発信を通じて、最新情報を広める仕事に興味がある方
• 研究やエビデンスに基づく情報発信が好きな方
• 新しい環境でもワクワクしながら学び続けられる方

【必須条件】

• 獣医師免許所有者
• 動物病院での臨床経験（2年以上）
• 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【募集ポジション】

営業・セールススタッフ（BtoB中心）

• 担当領域：
  • 動物病院向けプロダクト（医療・ヘルスケア製品）
  • ペットフード製品　※適性・経験に応じて担当を決定します

動物病院や代理店、ペット関連事業者などの取引先に対して、自社製品の提案・導入支援・販促活動を行い、長期的な信頼関係を築いていくポジションです。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、豊富な製品ラインナップの中から最適なソリューションを提案する課題解決型営業を担っていただきます。

【この仕事の魅力】

• 信頼関係を築く“人間力”が活きる営業

  短期的な数字を追う営業ではなく、丁寧なヒアリングと継続的なフォローを通じて「困ったらQIXに相談したい」と頼られる存在を目指します。

• ペットの健康に直接貢献できる実感

  自分の提案した製品やフードが現場で活用され、ペットの健康や生活の質の向上につながる。そんな社会的意義を実感できる仕事です。

• 専門性の高い知識が身に付く

  医療・ヘルスケア製品、ペットフード、栄養学、食事管理など、扱う商材が幅広いため、営業としての専門性が自然と磨かれます。

【主な業務内容】

• 動物病院、代理店、ペット関連事業者への訪問・製品紹介
• 課題ヒアリングをもとにした提案営業
• 新商品の案内・導入支援・セミナー実施
• 新規取引先の開拓（担当領域による）
• 学会・展示会・イベントへの出展
• 市場トレンド調査・分析
• 営業戦略・販促企画の立案・実行
  • 担当製品（プロダクト／ペットフード）により業務内容の比重が異なります。

【求める人物像】

• 相手の立場に立って考え、信頼関係を築ける方
• ヒアリング力・提案力を活かした営業がしたい方
• 販売ノルマより「本当に役立つ提案」にやりがいを感じる方
• チャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応できる方
• 出社勤務および国内出張が可能な方
• QIXのビジョン・ミッションに共感していただける方

【必須条件】

• 普通自動車免許
• 基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
• 営業職の実務経験

【優遇条件】

• 法人営業・提案営業の経験（2年以上）
• ペット関連資格保有者／ペット業界経験者
• 動物関連・生命科学・農学・食品関連学部卒業者
• 動物病院業界経験者
• 医療・歯科・介護用品業界での営業経験
• ペットフード業界または食品業界での営業経験
• 組織マネジメント経験のある方

【選考に関する重要事項（必ずご確認ください）】

一次選考ではすべての応募者を対象にストレス耐性テストを実施します。
ストレス耐性テストは、能力や知識の優劣を測るものではなく、業務環境や役割特性との相性を確認することを目的としています。

【募集ポジション】

営業企画担当（BtoB中心）
営業部の一員として、営業活動を裏側から支える企画・管理業務を中心に担うポジションです。
具体的には、営業活動全般のサポートや進行管理、顧客・取引先との連絡調整、データ集計・分析、営業計画の立案補助などを通じて、チームが成果を上げられる仕組みづくりを行います。
また、状況に応じて動物病院やトリミングサロンへの提案や展示会対応といった営業活動にも携わり、現場の声を直接聞きながら戦略に活かすことも可能です。
単なる事務サポートにとどまらず、「現場と戦略をつなぐ」役割として、会社の成長を支える重要なポジションです。

【この仕事の魅力】

• 営業を仕組みで支える“戦略的なポジション”

  営業活動を進行管理・データ分析・企画立案の面から支える役割です。
  チームが成果を上げやすくなる仕組みづくりに携わり、裏方でありながら大きな手応えを実感できます。

• 数字やデータを活かして成長を実感できる

  営業関連データを集計・分析し、改善提案につなげることで、組織の成果が目に見える形で伸びていく。
  自分の分析や企画がチームの成長に直結するやりがいがあります。

• 現場の声を戦略に反映できる環境

  必要に応じて顧客提案や展示会に参加し、直接得た現場の声を営業計画に活かせます。
  机上の企画にとどまらず、実際のニーズを反映した“生きた戦略”をつくれるのが魅力です。

• ペット業界の発展に貢献できる実感

  成長を続けるペットヘルスケア市場において、製品やサービスが広がることで、動物と人の生活の質の向上に直接貢献できます。

【主な業務内容】

• 営業活動のサポートおよび進行管理
• 顧客・取引先との連絡調整業務（電話・メール対応、スケジュール調整 等）
• 営業関連データの集計・分析・資料作成
• 営業計画の立案補助（施策検討、進捗管理、改善提案 等）

• 営業企画メインで担当いただく想定ですが、必要に応じて営業として顧客への提案にも携わっていただきます。

【求める人物像】

• データや数値を根拠に、論理的に考え改善提案ができる方
• 計画性を持って業務を進め、進行管理や調整が得意な方
• 細やかな対応や正確な資料作成にやりがいを感じる方
• 顧客やチームの声に耳を傾け、柔軟に対応できる方
• 内勤をベースにしつつ、必要に応じて営業活動にも前向きに取り組める方
• QIXのビジョン/ミッションに共感いただける方

【必須条件】

• 普通自動車免許
• 営業職経験者
• 業務でのPC使用経験（必須）

【PCスキルの具体要件】

• Word：企画書の作成ができ、提案事項を1枚に整理してまとめられる方
• Excel：予実管理ができ、簡易的な目標設定・実績分析が行える方
• PowerPoint：スライドマスタを使用し、体裁のズレのない報告・提案資料を作成できる方

【優遇条件】

• ペット関連資格取得者/ペット業界経験者
• 組織マネジメント経験のある方

【募集ポジション】

動物病院連携型トリミングサロン「QTREE.」の次期店長候補（トリマー）
スピードトリミングの第一人者・髙木美樹氏が完全監修するトリミングサロン「QTREE.」にて、トリミング技術とマネジメント力の両方を磨けるポジションです。
サロン運営に関わる業務全般を経験しながら、次期店長としてのキャリアを歩んでいただけます。
高齢犬・疾患犬の受け入れなど、従来のサロンでは難しかったケアにも取り組める、やりがいのある環境です。

QTREE.のホームページはこちら > https://qtree.jp/

【主な業務内容】

• トリミング業務全般、顧客対応、掃除、洗濯等の店舗運営業務
• 運営会社担当者及びその他スタッフとの月次会議
• その他必要に応じた会議への参加

【求める人物像】

• トリマーとしての実務経験のある方
• 動物病院連携型トリミングサロンというQTREE.のコンセプトに共感できる方
• 本気でスピードトリミングを理解し、身に付けたい方
• 明るくコミュニケーション力が高く基本的な対応ができる方

【必須条件】

• トリマーとしての実務経験のある方

【優遇条件】

• 動物病院併設サロンでの勤務経験のある方